株式会社コロナ 企業法務スタッフ(総務課法務チーム)
職種: 企業法務スタッフ(総務課法務チーム)
雇用形態: 正社員
エリア: 新潟県三条市東新保7丁目-7

求人の特徴
賞与あり
車通勤 OK
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
長期休暇あり
大卒
第二新卒歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
残業手当あり
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
面接 1 回
PC 貸与
業務内容
仕事もプライベートも充実させたい方に!
インドア・アウトドアで
活躍できる製品を提供してます
活躍できる製品を提供してます
法務・総務サポートスタッフ
【具体的には】
・契約書審査、作成業務
→ 契約相手方が提示してきた契約書の内容をチェックしたり、
当社から相手方に提示する契約書を作成したりする業務です。
契約相手とのトラブルを未然に防ぐため、
契約書に記載される文言の裏に潜む、潜在的なリスクを見出す力などが求められます。
法務的な知識がなくても上司や先輩が丁寧にサポートするので安心。
業務に取り組みながら、必要な知識を習得していっていただきます。
・取締役会の運営等のコーポレートガバナンス対応業務
→ 取締役会の資料準備、当日の会場準備、議事録作成などの業務や、
上場企業に求められるコーポレートガバナンス体制を維持・構築していくために必要な施策を検討し、実行する業務を行います。
企業が向かう方向性や、経営陣の考え方などに触れながら、企業運営の中枢を学ぶことのできる業務です。
・会社運営に関するルールやトラブルへの対応サポート
→ 各部門から寄せられる相談に対して、法務的な観点から一定の見解を示したり、
顧問弁護士と協力して、訴訟などの紛争への対応を行ったりする業務です。
業務を通して、相談者の悩み・疑問を適切に聞き取る力や、
顧問弁護士へ当社の状況を正確に伝える力を身に付けていっていただきます。
日々いろいろな部門から相談が寄せられるため、たくさんの方との面識を持つきっかけになり、
事案が解決した時には、達成感を味わうことができる業務です。
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■未経験OK!丁寧なサポート体制で安心♪
■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数!
■残業少なめ! 完全週休2日制でプライベートも充実◎!
<未経験から活躍できる!>
法務は、未経験の方にはイメージしにくい仕事かもしれませんが、
法務実務経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて
先輩社員が一からサポートを行うので、無理なく仕事を覚えていくことができます。
<幅広い年代の方が活躍中!>
男女の比率は半々くらい、20,30代の多い職場です。
仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、
一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪
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≪住み慣れた地域で、安心して長く働けます◎≫
転勤は一切ありません!
「知らない土地に行くのは不安…」
「地元で腰を据えて働きたい」
という方もご安心ください♪
住み慣れた環境で安定して長く働けます。
転勤がないから、ライフプランも立てやすく、将来設計もしやすいのがポイント!
仕事もプライベートも大切にしながら、
地域に根ざしてじっくりスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。
「ずっとこの街で働きたい」――そんなあなたを、全力で応援します!
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≪年間123日×残業月平均15時間程度≫
残業少なめ、休日多めの職場なので、
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
家族や趣味の時間も大切にしながら働きたいという方にもおすすめ!
男女ともに育休取得率100%♪
「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」
そんな方も安心して働ける環境です。
【具体的には】
・契約書審査、作成業務
→ 契約相手方が提示してきた契約書の内容をチェックしたり、
当社から相手方に提示する契約書を作成したりする業務です。
契約相手とのトラブルを未然に防ぐため、
契約書に記載される文言の裏に潜む、潜在的なリスクを見出す力などが求められます。
法務的な知識がなくても上司や先輩が丁寧にサポートするので安心。
業務に取り組みながら、必要な知識を習得していっていただきます。
・取締役会の運営等のコーポレートガバナンス対応業務
→ 取締役会の資料準備、当日の会場準備、議事録作成などの業務や、
上場企業に求められるコーポレートガバナンス体制を維持・構築していくために必要な施策を検討し、実行する業務を行います。
企業が向かう方向性や、経営陣の考え方などに触れながら、企業運営の中枢を学ぶことのできる業務です。
・会社運営に関するルールやトラブルへの対応サポート
→ 各部門から寄せられる相談に対して、法務的な観点から一定の見解を示したり、
顧問弁護士と協力して、訴訟などの紛争への対応を行ったりする業務です。
業務を通して、相談者の悩み・疑問を適切に聞き取る力や、
顧問弁護士へ当社の状況を正確に伝える力を身に付けていっていただきます。
日々いろいろな部門から相談が寄せられるため、たくさんの方との面識を持つきっかけになり、
事案が解決した時には、達成感を味わうことができる業務です。
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■未経験OK!丁寧なサポート体制で安心♪
■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数!
■残業少なめ! 完全週休2日制でプライベートも充実◎!
<未経験から活躍できる!>
法務は、未経験の方にはイメージしにくい仕事かもしれませんが、
法務実務経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて
先輩社員が一からサポートを行うので、無理なく仕事を覚えていくことができます。
<幅広い年代の方が活躍中!>
男女の比率は半々くらい、20,30代の多い職場です。
仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、
一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪
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≪住み慣れた地域で、安心して長く働けます◎≫
転勤は一切ありません!
「知らない土地に行くのは不安…」
「地元で腰を据えて働きたい」
という方もご安心ください♪
住み慣れた環境で安定して長く働けます。
転勤がないから、ライフプランも立てやすく、将来設計もしやすいのがポイント!
仕事もプライベートも大切にしながら、
地域に根ざしてじっくりスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。
「ずっとこの街で働きたい」――そんなあなたを、全力で応援します!
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≪年間123日×残業月平均15時間程度≫
残業少なめ、休日多めの職場なので、
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
家族や趣味の時間も大切にしながら働きたいという方にもおすすめ!
男女ともに育休取得率100%♪
「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」
そんな方も安心して働ける環境です。
求める人物像
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word(文書作成)、Excel(表作成)、メールのやり取り等PC操作ができる方
【あれば尚歓迎!】
・会社法、民法等に関する基本的な知識
・企業の法務部門での勤務経験
・法律に関する知識をお持ちの方、または学ばれていた方
\\スキル不要!経験不要!//
志望動機は「挑戦してみたい!」でOK!
あなたの「チャレンジ」を応援します◎
【こんな方を歓迎します!】
■相手の立場に配慮しながら、スムーズに話を進められる方
■チームや関係者と協力しながら仕事を進めるのが得意な方
■わかりやすく論理的に、且つ正確に伝えることのできる文章が得意な方
■周囲と連携しながら、柔軟に対応できる方
【こんな方にオススメ!】
■未経験の仕事に挑戦したい方
■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい方
■家族との時間も大切にしたい方
■法学部で学んだことを活かしたい方
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word(文書作成)、Excel(表作成)、メールのやり取り等PC操作ができる方
【あれば尚歓迎!】
・会社法、民法等に関する基本的な知識
・企業の法務部門での勤務経験
・法律に関する知識をお持ちの方、または学ばれていた方
\\スキル不要!経験不要!//
志望動機は「挑戦してみたい!」でOK!
あなたの「チャレンジ」を応援します◎
【こんな方を歓迎します!】
■相手の立場に配慮しながら、スムーズに話を進められる方
■チームや関係者と協力しながら仕事を進めるのが得意な方
■わかりやすく論理的に、且つ正確に伝えることのできる文章が得意な方
■周囲と連携しながら、柔軟に対応できる方
【こんな方にオススメ!】
■未経験の仕事に挑戦したい方
■プライベートな時間もたっぷり楽しみたい方
■家族との時間も大切にしたい方
■法学部で学んだことを活かしたい方
募集要項
| 職種 | 企業法務スタッフ(総務課法務チーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:10~17:10 休憩時間:70分 時間外:あり(月15時間程度) ☆ワークライフバランスを実現☆ ・月平均残業20時間以内! ・週1回のノー残業デー実施 |
| 休日 | <休日> 年間休日123日 完全週休二日制(土日祝) ※年2回の土曜出勤あり(R7年度) ★有給休暇は年間10日以上の取得を推進!(昨年度平均取得日数13.7日) →年間休日と合わせて130日以上お休み! <休暇> ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇(誕生月で1日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ取得可能) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・私傷病積立休暇(病気休暇) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護・看護休暇 ★育児休暇 取得実績男女ともに100%!女性の育休取得は勿論のこと、男性の育休取得も進んでいます! |
| 給与 | 月給:236,400円 〜 388,000円 固定残業:なし 賞与:年2回+α(前年度実績4.6ヶ月) ◆試用期間:あり(6か月、同条件) ≪社員の年収例≫ 380万円~620万円 ■昇給あり/年1回 ■各種手当あり ■交通費支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆賞与あり(年2回+α、前年度実績4.6ヶ月) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費支給(上限月20,000円) ~各種手当~ ◆家族手当 配偶者及び同居する扶養親族数に基づき支給 支給例:配偶者・子ども1人⇒16,000円 ◆残業手当 ◆役付手当 ◆赴任手当 ~福利厚生~ ◆階層別研修制度あり ◆自己啓発支援制度(受講料補助) ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度あり ◆社員割引 ◆退職金制度 ◆社員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | 女性100%、男性100%(昨年度実績) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒(法学部であれば尚可、ご経験のある方は学歴不問) |
| 年齢 | 40歳まで※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 新潟県三条市東新保7丁目-7 |
| 沿線・最寄駅 | 三条駅から徒歩10分 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.corona.co.jp/ |
| 選考について | 最後までご覧いただきありがとうございます。 ①Webからの応募 (1分間で簡単応募) 応募ボタンから簡単にご応募いただけます。 フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、 迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします。 ②電話からの応募・問い合わせ 電話応募も可能です! 【TEL】0256-35-8538(担当:朝妻) ~~応募後の流れ~~ ①こちらから、メールまたはお電話にてご連絡致します。 ・提出書類と今後の流れについてご案内致します。 ②郵送またはメールのいずれかで送付をお願いいたします。 <提出書類>・履歴書(写真付き) ・職務経歴書 【郵送】 〒 955-8510 新潟県三条市東新保7-7 株式会社コロナ 総務部人事課 朝妻宛 【メール】 Mail: jinzai@hode01.corona.co.jp ※PDFデータをお送りください ③書類選考 ・書類選考の結果は、1週間~10日程度で電話または郵送にてご連絡いたします。 ・選考結果に応じて、次のステップの日程をご案内します。 ④筆記試験 ・筆記試験の内容は作文、自己申告書、適性検査(学力検査(言語、論理)、性格検査)となります。 ・PCができる環境があれば、おうちで受験していただくことが可能です。 ※学力検査の結果で不合格になることはありません ・筆記試験の結果は、1週間程度でご連絡いたします。 ⑤面接(1回予定) ・面接日程は応募者の方のご都合に合わせて調整いたします。 ・面接の結果は、10日~2週間程度で電話または郵送にてご連絡いたします。 |
| 応募書類等 | <提出書類>・履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0256-35-8538 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 機械器具製造 |
| 代表者名 | 大桃満 |
| 所在地 | 新潟県三条市東新保7−7 |
| 事業内容 | 電気製品製造 |
| 電話番号 | 0256-35-8538 |


